11月8日的资金流向数据方面炒股杠杆是什么意思，主力资金净流出2123.07万元，占总成交额11.85%，游资资金净流入90.42万元，占总成交额0.5%，散户资金净流入2032.65万元，占总成交额11.34%。

在人工智能取代低技能劳动力的趋势下，物业管理行业一线工作者如何保住一份工？

“我们拥有一线服务者近20万名，如果选择用人工智能替代他们，那他们怎么办？”万物云董事长朱保全在思考这个问题，“要保障每一名员工，先在城市中‘站住脚’，然后在技术浪潮下‘武装脑’，最后未来里能不断‘向前跑’。”

在国家促进高质量就业号召下，万物云于2020年启动“万紫千红好发展”计划，以技术赋能、多元发展为核心，助力一线服务者向技术型、社会与情感沟通型岗位转型，目前已有9034名一线服务者成功向网格管家、资产管家、研选顾问、机电等岗位转型。

员工服务站为一线员工提供职业咨询服务

站住脚▶▷

提供数以万计就业岗位

第五次全国经济普查数据显示，物业管理行业的从业人员数量达到了惊人的854.3万人，这一数字大幅超越住宿业、餐饮业以及居民服务业等主要民生行业。

作为物业行业的头部企业之一，2022年万物云通过多渠道招聘吸引29500名员工，其中含服务类员工1.5万余人；2023年万物云招聘吸引超3万名员工，其中含服务类员工2.5万余人，在充满行业周期影响的挑战下助力社会稳就业。

“安全员我们就有5万名左右，平均年龄31岁。”万御安防人力负责人包倩告诉南方日报记者，“安全员可能是许多到大城市务工的年轻人会找的第一份工作，这个工作包吃包住，门槛低，不需要高学历，也不需要太多技能，基本当天晚上就可以落脚下来。”

万物云也深知，无论客户还是员工，“人”才是行业最终能否做到可持续发展的关键要素。2022年，万物云正式登陆港交所。在公司发展的里程碑时刻，敲响这历史性的荣耀一锣的，不是公司管理层，而是其来自各领域的6名员工。

在ESG（环境、社会与治理）成为全球企业可持续发展重要衡量标准的今天，越来越多企业将ESG工作提升至公司战略层面。朱保全就曾表示：“ESG会作为万物云最核心的投入、最重要的文化，融绿色与智慧于稳健经营中，与员工、社区共成长，帮助企业可持续发展。”

武装脑▶▷

设置150多个专业能力标签

智能化浪潮下，无人驾驶取代网约车、AI取代人工等言论隔三岔五刷屏，有一份工可以帮来城市务工的人暂时站住脚，但如何才能不被AI替代？

“AI时代下，员工习得什么技能才不那么容易被技术淘汰，我觉得‘万紫千红’就是答案。”万物云ESG以编促管执行负责人易颖鹤认为。2020年，万物云启动“万紫千红好发展”计划，以技术赋能、多元发展为核心，助力一线服务者向技术型、社会与情感沟通型岗位转型。

“人才，我们自己培养，只要热爱，就不怕起点低。”包倩介绍，“我们为一线服务者提供多样技能培训和多元业务方向选择，构建‘入职定向筛选+上岗认证+在岗学习’的培养体系。解构业务技能，设置150多个专业能力标签，覆盖安防、机电维保、电梯、消防等11个专业领域。通过60多个实训基地、5800多个训练官、1900多个认证官为基层员工提供训练、掌握技能和多元发展。”

值得一提的是，技能的提升，不仅让一线服务者个人发展空间拓宽，还能高效、精准地满足业主的多样化需求，有效提升服务的品质与效率，也为企业的多元化发展注入更多可能。

“‘万紫千红’不是一个职能行为，而是业务行为，一方面可以让员工个体效率更高，更有价值；另一方面，我们提供这样的发展土壤给他们，也可以让员工减少流失，为公司创造效益，这是一个兼具经济效益和社会责任的事情。”万物云可持续发展中心负责人王唯唯指出。

北京林业大学副教授、北京和众泽益公益发展中心创始人王忠平指出，企业经营战略应和ESG战略深度结合，要明确经营战略与ESG战略之间的关联性，将ESG战略纳入经营全过程，将ESG风险管理纳入企业的全面风险管理体系，ESG信息披露成为在战略和规划指引下的ESG工作绩效的全面体现，鼓励在ESG领域的创新实践。

向前跑▶▷

9034名一线服务者实现转岗发展

IPO敲锣人之一谢燕玉，从干了8年的项目财务转岗成为一名管家，从重复做手工账的固定工位，到面对几百户业主的全天待命；退役军人李聪由安全员转身成为一名机电维修技术员，在新的岗位，通过一件件“小惠”积累，获评所在街道颁发的2023年度“优秀机电管家”称号；同样是安全员转岗成为研选顾问的张海峰，转岗半年后便实现销售业绩200万+的成绩，个人业绩名列前茅，实现自我突破……

这样的案例在万物云并不少见。据介绍，自“万紫千红好发展”计划启动以来，已有9034名一线服务者成功向网格管家、资产管家、研选顾问、机电等岗位转型。安全员上岗专业能力标签覆盖率达99%，培养超万名拥有多标签技能的复合型蓝领工匠。

此外，万物云还通过“G4行动”等多样化方式，让员工参与CPR技能培训，赋予一线服务者在紧急情况下救助他人生命的能力。截至目前，万物云服务者已经成功挽救29条生命，超800人成为CPR培训讲师，超27万人次完成线上理论学习。

安全员沈盛伟转岗至BQ保全工，并自主研发了电梯泵坑排水装置

美世公布的2024—2025年度中国卓越健康雇主榜单显示，万物云荣获“ESG最佳实践奖”，在员工健康与福祉可持续发展领域的深耕与投入获得认可。

事实上，万物云的ESG策略并未止步于人文关怀，而是深入自然生态领域。在“双碳”目标的指引下，万物云通过绿色低碳的运营模式，探索可持续社区建设。

物业管理行业紧密联系社区，服务千家万户，践行ESG以推动企业、环境、社会可持续发展，是行业的天然使命。可以发现，从“万紫千红好发展”计划到“G4行动”，万物云将ESG目标转化为可操作的计划，“以人为本”驱动ESG，这可以为行业提供一个ESG思路。

王忠平认为企业要想真正做好ESG，需要建立ESG治理架构，明确ESG战略并将其真正融入企业的日常经营之中，可将ESG战略拆解为分阶段、可执行、清晰化的责任目标，并进行定期的绩效考核，进而实现物业服务企业ESG的体系化发展。

南方+记者 周中雨 柴亚娟炒股杠杆是什么意思

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